Vacature Raadslid voor GroenLinks-PvdA Utrecht

  • GroenLinks en PvdA doen in 2026 met één lijst en programma mee aan de gemeenteraadsverkiezingen in Utrecht. Geïnteresseerden kunnen zich verkiesbaar stellen voor een van beide partijen.
  • GroenLinks en PvdA Utrecht vinden het belangrijk een goede afspiegeling te zijn van de stad. We nodigen iedereen uit om te solliciteren ongeacht je gender, seksualiteit, afkomst, opleiding, beperking, leeftijd of religie/levensbeschouwing.
  • Onderstaand profiel is een indicatie van hoe een geschikte kandidaat eruit kan zien. Voldoe jij niet aan alle punten maar heb je wel interesse? Solliciteer!

We zijn op zoek naar kandidaten voor de gezamenlijke kandidatenlijst van GroenLinks-PvdA Utrecht voor de gemeenteraadsverkiezingen in 2026.

GroenLinks-PvdA Utrecht

GroenLinks en PvdA Utrecht hebben besloten om in 2026 met één lijst en één programma mee te doen aan de gemeenteraadsverkiezingen. Samen gaan we strijden voor een groen, sociaal en inclusief Utrecht. Daarbij strijden veel belangen om voorrang: een stevig klimaatbeleid, het aanpakken van de wooncrisis, bestrijding van armoede en ongelijkheid en ervoor zorgen dat Utrecht een stad blijft voor iedereen. Als kandidaat voor GroenLinks-PvdA Utrecht maak jij je dag in dag uit hard voor alle Utrechters, met in het bijzonder Utrechters in een kwetsbare positie. Je staat pal voor deze waarden en brengt deze als (kandidaat)raadslid en in het dagelijks leven op een integere manier in de praktijk. 

Hoe ziet een raadslid van GroenLinks-PvdA eruit?

Er bestaat niet één soort raadslid. Om raadslid te worden hoef je niet een bepaalde studie of opleiding afgerond te hebben. Ook hoef je niet een aantal eisen of kenmerken af te vinken. Utrecht bestaat uit een breed palet aan mensen. Het is belangrijk dat deze diversiteit ook wordt weerspiegeld in de gemeenteraad. En nadrukkelijk ook binnen de GroenLinks-PvdA-fractie.

Dit wil niet zeggen dat een raadslid van GroenLinks-PvdA niet herkenbaar is. Als raadslid namens GroenLinks-PvdA sta je voor onze idealen, draag je onze waarden uit en vul je het raadslidmaatschap in op een manier die bij onze partijen past. Daarbij is het belangrijk dat je jezelf in onze uitgangspunten kunt vinden en die ook actief behartigt.

Als raadslid van GroenLinks-PvdA herken je je in een of meer van de volgende profielen

Profielschets kandidaat raadslid algemeen

We zoeken naar mensen die zich willen inzetten voor sociale, progressieve, rechtvaardige en groene politiek. Politici die duurzaamheid, solidariteit, rechtvaardigheid en vrijheid als grondslag nemen voor al hun politieke werk om Utrecht groener en socialer te maken. Een typisch GroenLinks-PvdA profiel. Mensen met ideeën over het verbeteren van hun gemeente en die goed zijn in de omgang met mensen. En mensen met politieke sensitiviteit of de wens om dit meer te ontwikkelen. Iedereen moet een samenwerker zijn. Samen is een kernwaarde die we belangrijk vinden en ook nodig hebben om als fractie goed te kunnen werken. 

Een raadslid vervult een politieke rol en probeert het partijprogramma te realiseren. Dit is een andere rol dan het besturen vanuit of uitvoeren van een coalitieakkoord. Tegelijkertijd ligt het voor de hand dat er deel wordt genomen aan een coalitie met andere partijen. Dan neemt een raadslid ook verantwoordelijkheid voor een coalitieakkoord en draagt deze uit.

  1. Profielschets Sociaal en Verbindend

Je bent als raadslid maatschappelijk betrokken en iemand die om kan gaan met verschillende soorten mensen. Je kan mensen meenemen in jouw visie. Je kan je verplaatsen in de wereld van anderen, meningsverschillen overbruggen, partijen bij elkaar brengen. Je werkt graag samen en weet soepel compromissen te sluiten. 

  1. Profielschets Activistisch en Aanjagend

Je bent een activist. Je hebt een boodschap en kan deze kernachtig, begrijpelijk en enthousiast overbrengen. Je hebt een ideale stad voor ogen en weet wat er nodig is om dit te bereiken. Je bent ook in staat om die activistische wereld te vertalen naar gesteunde en duurzame oplossingen met andere partijen. Je neemt dus initiatief en bent creatief.

  1. Profielschets Rechtvaardig en Vasthoudend

Je weet hoe de politiek werkt en hoe je onderhandelt. Je bent integer, geduldig en kan goed luisteren. Je kan aanvoelen wat haalbaar en passend is. Je bent iemand die je verhaal goed kan delen met de stad en goed kan omgaan met de pers. Je bent benaderbaar en  besluitvaardig en kan de leiding nemen. De rol van fractieleider of voorzitter van een commissie past bij je.

Als raadslid van GroenLinks-PvdA ben je een teamspeler in een sterk en divers team

De kandidatencommissie heeft de opdracht een sterke lijst samen te stellen die een representatieve afspiegeling is van de inwoners van Utrecht. Ook moet deze lijst divers zijn in achtergronden, kwaliteiten en vakgebieden. Én het moet een team vormen. Voor die toekomstige fractie zoeken wij mensen die elkaar aanvullen en die goed met elkaar kunnen samenwerken. Dit betekent dat wij bij de samenstelling van de kandidatenlijst naast de individuele kwaliteiten van de kandidaten ook nadrukkelijk rekening houden met de manier waarop de kandidaten elkaar aanvullen.

We willen een sterke lijst waarbij het geheel groter is dan de som der delen. Hierbij willen we diversiteit terugzien in de kandidatenlijst en vervolgens in de nieuwe fractie. Bij diversiteit gaat het bijvoorbeeld om diversiteit van sociaal-culturele achtergrond, opleiding, gender, seksuele oriëntatie, leeftijd, gezondheid, ervaringskennis en competenties.

Wie ben jij als persoon en als politicus?

De persoon

Een raadslid van GroenLinks-PvdA herken je aan een grote mate van betrokkenheid, geloofwaardigheid en onafhankelijkheid.

Raadsleden van GroenLinks-PvdA:

  • Handelen respectvol, ongeacht verschil in opvattingen;
  • Stellen het belang van de kiezer en de partij boven het eigen belang;
  • Luisteren voordat zij praten;
  • Geven een podium aan de mensen waar het om gaat, schijnen een licht op onrecht en kijken in de eerste plaats naar mensen in plaats van naar geld;
  • Staan voor een stad, buurt of gemeenschap waar iedereen zich thuis voelt en mee kan doen;
  • Hebben een sociaal, groen en inclusief verhaal en een visie op de stad;
  • Durven voor dat verhaal te staan;
  • Zetten zich in voor nog meer verbinding in de samenleving;

De politicus
Een raadslid van GroenLinks-PvdA herken je in de manier waarop het raadslidmaatschap ingevuld wordt.

Raadsleden van GroenLinks-PvdA:

  • Hebben een visie die bij de PvdA en GroenLinks past: sociaal, groen, eerlijk, duurzaam en empathisch;
  • Gaan binnen de gemeenteraad actief aan de slag met politieke en maatschappelijke ontwikkelingen;
  • Weten een brug te slaan tussen de politieke werkelijkheid en het dagelijks leven van de mensen in hun gemeente;
  • Komen met initiatieven om daadwerkelijk zaken te veranderen binnen hun gemeente;
  • Zetten zich binnen de gemeenteraad op een hoopvolle, optimistische en constructieve manier in;
  • Gaan het debat scherp aan op de inhoud, maar zacht op de relatie;
  • Kunnen goed uitleggen en vertellen over waar de politiek mee bezig is;
  • Kunnen zelfstandig werken, maar altijd ten dienste van de fractie;
  • Onderhouden actief contact met leden, achterban en maatschappelijke organisaties;
  • Beschikken over een divers netwerk in de stad en waar je dat nog niet hebt, ben je bereid dit op te bouwen;
  • Blijven altijd kritisch kijken naar het eigen handelen en durven daar ook op te reflecteren en van te leren.

Daarnaast ga je akkoord met de volgende voorwaarden

  • Je bent integer en handelt zowel als (kandidaat)raadslid als in het dagelijks leven in lijn met de kernwaarden van GroenLinks en de PvdA;
  • Je committeert je aan ons Utrechtse verkiezingsprogramma;
  • Je wil graag deelnemen aan de eerste gezamenlijke GroenLinks-PvdA fractie en staat achter deze samenwerking;
  • Je bent (of wordt bij aanmelding) lid van GroenLinks en/of de PvdA en je bent bij voorkeur actief (geweest) in de afdeling of je bent een herkenbare GroenLinks-PvdA’er voor partijleden en voor mensen buiten de partij;
  • Je draagt actief bij aan de campagne;
  • Naast je werk in de fractie en in de raad, neem je ook actief deel aan activiteiten van de afdeling en organiseer je op jouw portefeuille ook regelmatig acties en activiteiten mét en voor leden;
  • Daarnaast stuur je het ingevulde formulier: Integriteitstoets en bewilligingsverklaring GroenLinks (GroenLinks) of Kandidaatstelling Gemeenteraad 2026 (PvdA) mee. Je verbindt je hiermee aan de interne contributie- en afdrachtsverplichtingen;
  • Het raadslidmaatschap vraagt een gemiddelde tijdsinvestering van zo’n 20-30 uur per week en je bent bereid en in staat deze tijd daadwerkelijk voor het raadswerk vrij te maken. 

Procedure

Wil jij voor GroenLinks of PvdA op de kieslijst komen? Solliciteer dan voor de functie van kandidaat raadslid.

We vragen je de volgende dingen op te sturen naar kandidaatstelling@roodgroenutrecht.nl  voor zondag 20 juli 2025:

  • Een brief van maximaal 1 A4 of in een filmpje van maximaal 2 minuten waarin je aangeeft waarom jij gemeenteraadslid wil worden, wat je drijft, wat voor iemand je bent en wat je de komende vier jaar wil bereiken in Utrecht. Graag horen we in je brief ook tot welke wijk je je het meest verbonden voelt en namens welke partij (GroenLinks of PvdA) je op de lijst wil. Ben je niet eerder actief geweest binnen een van de partijen of vind je het lastig om te beslissen namens welke partij je je wil kandideren? Neem dan contact op met Roos voor de PvdA (roos@pvdautrecht.nl) en met Jorrit voor GroenLinks (jorrit@groenlinksutrecht.nl).
  • Een cv waarin je ook twee referenties opneemt die wij eventueel kunnen nabellen voor informatie.
  • 15 handtekeningen van mensen uit de stad Utrecht (niet per se leden) die jou steunen om in de raad te komen. In plaats van (of aanvullend op) de 15 handtekeningen mag je ook aanbevelingen (op schrift of als filmpje van max 1.5 minuut) van 2 leden of 2 (voor jou) bekende Utrechters meesturen.
  • Een ingevulde integriteitstoets en bewilligingsverklaring GroenLinks (GroenLinks) of Interne bereidverklaring en Integriteitstoets (PvdA).

Houd er rekening mee dat je in de tweede ronde een opdracht kan meekrijgen en dat er open bronnen onderzoek naar je kan worden gedaan.

  • Na de sluiting van de kandidaatstellingstermijn maakt de commissie een eerste selectie. De sollicitatiegesprekken met kandidaten zijn tussen begin augustus en eind oktober 2025. Een assessment kan onderdeel van de selectieprocedure zijn.
  • Deze gesprekken worden gevoerd met de gezamenlijke kandidatencommissie, die de kandidaten zal toetsen op integriteit en geschiktheid.
  • We vragen je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor decentrale volksvertegenwoordigers. Mochten de kosten een drempel opwerpen dan kan het bestuur de VOG-aanvraag betalen.
  • De kandidaatstellingscommissie doet na de gesprekken een voordracht aan de afdelingsbesturen.
  • De besturen leggen deze lijst op 16 oktober 2025 voor aan de afdelingen.
  • Op 2 november start een digitaal ledenreferendum. Hierin stemmen de leden van GroenLinks over de GroenLinks kandidaten en leden van PvdA op PvdA-kandidaten.
  • Op 10 november is de lijst definitief.
  • Je kunt als kandidaat ook een negatief advies krijgen van de kandidatencommissie. Je kan er dan voor kiezen je kandidatuur toch te handhaven. Bij kandidaten die hun kandidatuur willen handhaven ondanks het ontbreken van een positief advies van de kandidatencommissie, wordt op het referendumformulier duidelijk aangegeven dat zij geen voordracht hebben van de kandidatencommissie en dat zij hun kandidatuur zelf willen handhaven. Het ledenreferendum bepaalt de definitieve lijstvolgorde.